Support + RH – Autun
Et si j’avais une DRH ?
Clairement, dès la première entrevue, on se rend vite à l’évidence… Sophie Drouhin est une femme dynamique, décidée, concentrée et… de contact. Le relationnel comme base solide mais pas automatiquement la proximité. La toute récente cheffe d’entreprise garde la distance utile à une bonne observation, une bonne appréciation, un bon jugement.
Les bons choix
Des curriculums, elle en a “épluché” pendant 15 années en tant que responsable de Ressources Humaines dans différents secteurs d’activités. Mais le dialogue, l’échange, sont primordiaux pour placer en face d’un poste, à responsabilité ou non, la meilleure personne qui pourra s’épanouir dans son travail pour mieux servir l’entreprise. Ces expériences et ses qualités, pourquoi les mettre au service d’un seul dirigeant d’entreprise et dans un seul domaine ? Sophie Drouhin a vécu ses Comités de Direction où l’essentiel des échanges tournaient trop souvent sur l’inaptitude d’un salarié à remplir correctement sa fonction. Une inadéquation prenant sa naissance parfois dès l’embauche. Que d’énergie, de temps, de stress, de risques, pour les patronnes et patrons de petites et moyennes entreprises et de déception pour les salariés, eux aussi fortement impactés par ces situations.
Facilitatrice
Alors… C’est décidé. Elle sera une facilitatrice en ressources humaines pour plusieurs sociétés ! “Support + RH” est né de ces constats et surtout de l’envie de Sophie Drouhin de découvrir d’autres facettes de l’entreprise en étant elle-même dirigeante. Mobile, à l’écoute, souple dans son fonctionnement, elle s’adapte aux exigences de ses interlocuteurs en gardant un seul fil conducteur : L’efficacité.
• Conseil et stratégie
• Audits RH
• Gestion du personnel – Recrutement
• Gestion des plans de formation
• Évaluation des compétences
• Optimisation des organisations RH
• Pôle juridique – individuel et collectif
